7月17日，湖南省人社廳發布消息，2022年度全省高級職稱評審工作有關事項已發布通知。
通知明確，全省高級職稱申報參評材料集中報送時間為2022年第三季度最后2個工作日(即9月29日至30日)。為方便“一站式”申報和接收材料，由省人社廳統一提供場所集中收取(另行通知)。參評材料中有關業績、資質等的有效時間為材料報送截止日(2022年9月30日，含)，其后取得的學歷、獎項、專利、論著及業績成果等，不作為2022年度有效參評材料。高評會從10月開始組織評審，各類高評會原則上需在12月25日(含)前完成評議投票工作。自主評審單位(含高校)、中小學教師系列、基層系列(基教高、基衛高、基農高、基林高)的職稱評審工作按照報備的年度評審方案組織實施。
通知明確，省人社廳對事業單位無空缺崗位但存在以下四類特殊情況需申請高級職稱評審職數的進行審核：
依托省級引才工程(含備案的其他引才工程)，從境內外引進來湘創新創業的高層次人才。
國家或省重大科研專項、重點學科(專業)、戰略性新興產業、重點民生領域、文藝等領域，且與用人單位簽訂一定服務年限的創新類急需緊缺人才。
在鄉鎮專技崗位累計服務滿20年且業績突出的專技人才(中小學教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務期)特別優秀的青年博士;經考核合格出站留湘的博士后科研人員。
處于消化職數階段的事業單位，為形成結構合理的人才梯隊，可根據現在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數，申請“退多補少”評審職數。
