尊敬的各位領導、同志們:
大家好！
我是江西閩華環保科技有限公司黨支部，今天，很榮幸參加貴溪市“不忘初心，牢記使命”主題教育基層黨支部書記培訓課——“你是誰的書記”主題研討會發言。我發言的題目是：為企業謀發展, 為職工謀幸福。
江西閩華環保科技有限公司坐落在貴溪經開區創新北路，本支部現有黨員6名，其中流動黨員1名，入黨積極分子1名，有職工100余人。
當我第一次看到這句“你是誰的書記”研討交流主題的時候，我毫無疑問而自豪地說：我是閩華公司職工的書記。我的初心和使命就是“為企業謀發展，為職工謀幸福”。
結合本次“不忘初心，牢記使命”主題教育要求及本人從事企業黨建工作的實際情況，通過查問題、找差距，我深感自身存在的問題及黨建工作存在的不足，主要表現在以下幾個方面：
一是照搬自認為好的黨建經驗、模式或方法。本人于2018年下半年來公司從事黨建工作，企業由于股權改制，公司黨建工作一度出現癱瘓狀態，我趕快進行黨員、職工摸底排查、登記造冊，建立了電子臺賬，加強動態管理。并重新申請支部掛牌，完善“三會一課”等制度，按要求及時開展主題黨日活動。因本人原先是從事行政單位黨建工作，剛進企業的時候，自認為可以照搬行政黨建工作的經驗、模式和方法，如：每月主題黨日按時簽到、按班開會或者隨時可以下通知開展一系列的支部活動等等。想不到，在非公企業特別是我們小微型企業開展黨建工作，完全靠我們自己來充分調劑好黨員和職工們的學習時間，因為企業黨員大部分都是一人一崗一職，只有根據非公企業的特點和實際，充分的利用節假日或者上下班工作之余的時間來組織集中開展學習。
二是“三會一課”等有時流于形式。將工作僅僅停留在文件精神或方案制度的學習上，沒有更多對照文件制度去抓落實。批評與自我批評環節不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果；對支部黨員或職工思想政治工作不到位，近距離接觸不夠，以黨組織的名義關心、關懷不夠，導致一些黨員職工對黨的認識、思想觀念意識非常的淡薄；對黨的理論知識，對共產黨人的初心和使命理解不深不透。職工入黨的積極性也不高，不會主動向黨組織靠攏，導致出現青年黨員隊伍青黃不接的局面。
三是存在“重生產，輕黨建”的思想。片面地認為黨建工作是軟任務、生產任務才是硬指標；黨建工作就是務虛，不能產生直接的效益，做或不做也沒有多大區別，并沒有把黨建工作擺上應有重要的位置來抓，用在生產經營的時間和精力比較多，用于黨建上的時間少一些，對聚精會神抓黨建沒有足夠的認識，對黨建工作投入的時間和精力不足。其實到頭來，不僅企業發展難搞上去，黨建也整個滑波癱瘓下來，黨組織的凝聚力和威信也喪失了。隨之而來的是，職工有了意見，生產力提不高，效益跟不上，企業發展嚴重受阻。
四是自我創新意識不強，活動形式單一。有些工作僅停留在走形式上，上級怎么要求就怎么做，以應付工作和任務為主，沒有真正的解決職工生產生活中的所盼所求等實際問題，對企業生產和效益提高沒有起到實質性的指導推動作用，。
針對自身存在的實際問題及非公企業黨支部出現的“軟、弱、渙、散”的現狀，應該“怎么辦，怎么干”？作為一名非公企業黨支部書記，下一步我將從以下幾個方面著手開展黨建工作，同時進一步改進提高自己的黨務工作水平。
個人層面：
一是要從新時期黨的“固本強基”的高度，充分認識加強非公企業黨建工作的重要性、緊迫性，增強政治責任感。首先個人思想上要樹立為企業、為職工全心全意服務意識，以發展的觀念、創新的思路，心里時刻裝著職工，凡事想著職工，在工作上依靠職工。在擬方案、想問題、出主意、辦事情等方方面面都要以是否符合企業發展和職工的根本利益為衡量標準，以有效地開展黨的組織建設。
二是進一步加強自身理論學習，努力提高自身素質和黨建管理水平。德國哲學家黑格爾說過，“沒有目標，一切行動都沒有價值”。在企業，由于自己身兼幾職，工作事務繁雜，老是放松了學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習懶惰和主觀能動性不夠的問題。我深知，學習永無止境，必須轉變學習方法，為自己確立一個明確的目標，充分利用工作之余堅持自學，做到 “手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問”。遇到問題多溝通、多銜接，利用學習來給自己充電加壓，不斷吸取新知識、接受新理念、掌握新技能。結合實際，學以致用，保證所學知識用在自己實際工作中，并不斷的去實踐、去探索，在實踐中不斷的去掌握去熟悉不同組織黨建工作領域的政策法規、黨建知識，業務操作流程等，堅持自我完善、自我提高，不斷適應和跟上新時代、新形勢企業黨建工作的需要，成為企業黨建工作的行家里手。這樣，才能更好地擔負起而無愧于非公黨組織書記的這一神圣的職責。
三是強化全局意識，堅持自我創新。隨著習近平新時代中國特色社會主義黨建工作的不斷深化，科學化、精細化管理要求不斷加強。要切實發揮好企業支部的職能、決策、服務作用。作為支部的帶頭人，要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，要始終保持開拓進取的銳氣，而不是僅僅停留在做好自己份內負責的那一方面的工作了事。要緊緊圍繞企業黨建工作的特點和要求，自覺適應新時代的發展，增強自身的使命感和責任感，認真、靈活運用所學的企業黨建知識和積累的新方法新經驗，積極進取，克難攻堅，不斷創新，鍥而不舍地推進本支部工作持續健康發展，努力為我市非公企業黨建事業、經濟的發展貢獻一份微薄之力。
四是要牢記黨的宗旨，凝聚團隊精神。中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。上次有幸參加了鷹潭市紅旗干部學院非公企業黨支部書記學習班，從余江的血防精神，我們更驗證了團隊戰無不勝的力量，團結是排在第一的。這就要求我們企業黨支部書記要恪盡職守，勇當先鋒，當好黨員與職工之間的橋梁和紐帶，組成一股上下同欲、精誠合作的企業團隊精神。一個企業的發展才能在激烈的競爭中占據一席之地。
支部層面：
一是抓班子帶隊伍，進一步增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力 。抓班子帶隊伍是企業黨組織建設工作的前提；抓一線、打基礎是工作的重點。但歸根結底還是做人的工作，也就是做一線黨員和職工工作。要帶頭嚴格自律，以身作則，率先垂范，維護團隊建設，形成一股強大的熱量。在工作中如何調動和發揮黨員和職工的積極主動性，這就需要我們企業黨支部書記要充分抓住一切能抓住的機遇，堅持以職工為本，加強職工的思想政治工作。對員工中出現的一些苗頭性的新情況、新問題及時進行解決，黨組織的凝聚力和戰斗力自然會得到增強，黨支部應有的地位和作用才會得到提高。
二是要抓好黨員的“初心和使命”教育，將黨員的先進性和模范性充分發揮出來。一名合格的共產黨員必須有著比普通職工更大的責任和義務。一個黨員就是一面鏡子。通過結合“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，發揮黨組織核心作用，積極將支部黨員和先進職工中的自身積極性、帶頭性充分發揮出來。結合企業各個崗位特點，因地制宜、因人而異的開展工作，使中華民族敬業樂群、公而忘私、勤儉節約的優良傳統充分得到發揮。同時，不斷的發展新黨員，努力壯大企業黨員隊伍，讓黨員們能夠真正理解自己的角色，更好地為企業、為社會發展服務貢獻。
三是要采取合理的保障措施，積極開展送溫暖活動 。對于企業的黨組織來說，要基于溫暖的思想層面來關心員工，嚴格貫徹執行《勞動法》等法律法規。不斷改進對一線職工的關懷和對困難職工的幫扶力度，因人因情及時的開展助貧濟困送溫暖活動，為困難職工提供及時的幫助，讓職工能感受得到黨組織的關懷和溫暖。同時，進一步倡導精神文明建設，開設各種學習班、文藝文體活動，為員工提供良好的精神文化食量，提高員工的思想素質、理論水平,塑造積極向上的企業精神。要與職工之間進行多溝通，多交流，及時處理各類矛盾和糾紛，讓職工感受到家的溫馨。人心凝聚了，制度才能得以落實，企業黨組織的凝聚力也自然就充分發揮出來。黨建強則企業強！企業才能在激烈的市場中保持蓬勃向上的發展的狀態。
總而言之，作為一名非企黨支部書記，要立足本職崗位，帶頭遵章守規，一心一意為企業謀發展，為職工謀利益、謀幸福。
新的時代，新的機遇，新的挑戰。如何做好并促進新時期非公企業黨的建設工作。希望能得到在座的各位領導、基層各支部書記及先進企業支部的傳經送寶，向你們多學習、多交流、多借鑒，堅持相互創新，逐步解決企業黨建工作中出現的新情況、新問題，提出新思路、新辦法，促進黨建理論創新、實踐創新、自我重新。
各位領導、同志們：我們將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標要求，努力把我們支部黨建工作切實抓緊抓好，抓出成效，全力打造非企黨建工作的制高點，促進黨建工作邁上新臺階。
我的發言結束，謝謝大家！
