尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！
我是江西閩華環(huán)?？萍加邢薰军h支部，今天，很榮幸參加貴溪市“不忘初心，牢記使命”主題教育基層黨支部書記培訓(xùn)課——“你是誰的書記”主題研討會(huì)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：為企業(yè)謀發(fā)展, 為職工謀幸福。
江西閩華環(huán)?？萍加邢薰咀湓谫F溪經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新北路，本支部現(xiàn)有黨員6名，其中流動(dòng)黨員1名，入黨積極分子1名，有職工100余人。
當(dāng)我第一次看到這句“你是誰的書記”研討交流主題的時(shí)候，我毫無疑問而自豪地說：我是閩華公司職工的書記。我的初心和使命就是“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀幸福”。
結(jié)合本次“不忘初心，牢記使命”主題教育要求及本人從事企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況，通過查問題、找差距，我深感自身存在的問題及黨建工作存在的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是照搬自認(rèn)為好的黨建經(jīng)驗(yàn)、模式或方法。本人于2018年下半年來公司從事黨建工作，企業(yè)由于股權(quán)改制，公司黨建工作一度出現(xiàn)癱瘓狀態(tài)，我趕快進(jìn)行黨員、職工摸底排查、登記造冊(cè)，建立了電子臺(tái)賬，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。并重新申請(qǐng)支部掛牌，完善“三會(huì)一課”等制度，按要求及時(shí)開展主題黨日活動(dòng)。因本人原先是從事行政單位黨建工作，剛進(jìn)企業(yè)的時(shí)候，自認(rèn)為可以照搬行政黨建工作的經(jīng)驗(yàn)、模式和方法，如：每月主題黨日按時(shí)簽到、按班開會(huì)或者隨時(shí)可以下通知開展一系列的支部活動(dòng)等等。想不到，在非公企業(yè)特別是我們小微型企業(yè)開展黨建工作，完全靠我們自己來充分調(diào)劑好黨員和職工們的學(xué)習(xí)時(shí)間，因?yàn)槠髽I(yè)黨員大部分都是一人一崗一職，只有根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，充分的利用節(jié)假日或者上下班工作之余的時(shí)間來組織集中開展學(xué)習(xí)。
二是“三會(huì)一課”等有時(shí)流于形式。將工作僅僅停留在文件精神或方案制度的學(xué)習(xí)上，沒有更多對(duì)照文件制度去抓落實(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果；對(duì)支部黨員或職工思想政治工作不到位，近距離接觸不夠，以黨組織的名義關(guān)心、關(guān)懷不夠，導(dǎo)致一些黨員職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、思想觀念意識(shí)非常的淡??；對(duì)黨的理論知識(shí)，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和使命理解不深不透。職工入黨的積極性也不高，不會(huì)主動(dòng)向黨組織靠攏，導(dǎo)致出現(xiàn)青年黨員隊(duì)伍青黃不接的局面。
三是存在“重生產(chǎn)，輕黨建”的思想。片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)才是硬指標(biāo)；黨建工作就是務(wù)虛，不能產(chǎn)生直接的效益，做或不做也沒有多大區(qū)別，并沒有把黨建工作擺上應(yīng)有重要的位置來抓，用在生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)間和精力比較多，用于黨建上的時(shí)間少一些，對(duì)聚精會(huì)神抓黨建沒有足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作投入的時(shí)間和精力不足。其實(shí)到頭來，不僅企業(yè)發(fā)展難搞上去，黨建也整個(gè)滑波癱瘓下來，黨組織的凝聚力和威信也喪失了。隨之而來的是，職工有了意見，生產(chǎn)力提不高，效益跟不上，企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受阻。
四是自我創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，活動(dòng)形式單一。有些工作僅停留在走形式上，上級(jí)怎么要求就怎么做，以應(yīng)付工作和任務(wù)為主，沒有真正的解決職工生產(chǎn)生活中的所盼所求等實(shí)際問題，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和效益提高沒有起到實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)推動(dòng)作用，。
針對(duì)自身存在的實(shí)際問題及非公企業(yè)黨支部出現(xiàn)的“軟、弱、渙、散”的現(xiàn)狀，應(yīng)該“怎么辦，怎么干”？作為一名非公企業(yè)黨支部書記，下一步我將從以下幾個(gè)方面著手開展黨建工作，同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)提高自己的黨務(wù)工作水平。
個(gè)人層面：
一是要從新時(shí)期黨的“固本強(qiáng)基”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感。首先個(gè)人思想上要樹立為企業(yè)、為職工全心全意服務(wù)意識(shí)，以發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的思路，心里時(shí)刻裝著職工，凡事想著職工，在工作上依靠職工。在擬方案、想問題、出主意、辦事情等方方面面都要以是否符合企業(yè)發(fā)展和職工的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以有效地開展黨的組織建設(shè)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和黨建管理水平。德國哲學(xué)家黑格爾說過，“沒有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值”。在企業(yè)，由于自己身兼幾職，工作事務(wù)繁雜，老是放松了學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)懶惰和主觀能動(dòng)性不夠的問題。我深知，學(xué)習(xí)永無止境，必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法，為自己確立一個(gè)明確的目標(biāo)，充分利用工作之余堅(jiān)持自學(xué)，做到 “手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問”。遇到問題多溝通、多銜接，利用學(xué)習(xí)來給自己充電加壓，不斷吸取新知識(shí)、接受新理念、掌握新技能。結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，保證所學(xué)知識(shí)用在自己實(shí)際工作中，并不斷的去實(shí)踐、去探索，在實(shí)踐中不斷的去掌握去熟悉不同組織黨建工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、黨建知識(shí)，業(yè)務(wù)操作流程等，堅(jiān)持自我完善、自我提高，不斷適應(yīng)和跟上新時(shí)代、新形勢(shì)企業(yè)黨建工作的需要，成為企業(yè)黨建工作的行家里手。這樣，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起而無愧于非公黨組織書記的這一神圣的職責(zé)。
三是強(qiáng)化全局意識(shí)，堅(jiān)持自我創(chuàng)新。隨著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義黨建工作的不斷深化，科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)。要切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)支部的職能、決策、服務(wù)作用。作為支部的帶頭人，要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，而不是僅僅停留在做好自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事。要緊緊圍繞企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)和要求，自覺適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，增強(qiáng)自身的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真、靈活運(yùn)用所學(xué)的企業(yè)黨建知識(shí)和積累的新方法新經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，不斷創(chuàng)新，鍥而不舍地推進(jìn)本支部工作持續(xù)健康發(fā)展，努力為我市非公企業(yè)黨建事業(yè)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力。
四是要牢記黨的宗旨，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。上次有幸參加了鷹潭市紅旗干部學(xué)院非公企業(yè)黨支部書記學(xué)習(xí)班，從余江的血防精神，我們更驗(yàn)證了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝的力量，團(tuán)結(jié)是排在第一的。這就要求我們企業(yè)黨支部書記要恪盡職守，勇當(dāng)先鋒，當(dāng)好黨員與職工之間的橋梁和紐帶，組成一股上下同欲、精誠合作的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
支部層面：
一是抓班子帶隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。抓班子帶隊(duì)伍是企業(yè)黨組織建設(shè)工作的前提；抓一線、打基礎(chǔ)是工作的重點(diǎn)。但歸根結(jié)底還是做人的工作，也就是做一線黨員和職工工作。要帶頭嚴(yán)格自律，以身作則，率先垂范，維護(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一股強(qiáng)大的熱量。在工作中如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員和職工的積極主動(dòng)性，這就需要我們企業(yè)黨支部書記要充分抓住一切能抓住的機(jī)遇，堅(jiān)持以職工為本，加強(qiáng)職工的思想政治工作。對(duì)員工中出現(xiàn)的一些苗頭性的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行解決，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力自然會(huì)得到增強(qiáng)，黨支部應(yīng)有的地位和作用才會(huì)得到提高。
二是要抓好黨員的“初心和使命”教育，將黨員的先進(jìn)性和模范性充分發(fā)揮出來。一名合格的共產(chǎn)黨員必須有著比普通職工更大的責(zé)任和義務(wù)。一個(gè)黨員就是一面鏡子。通過結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，發(fā)揮黨組織核心作用，積極將支部黨員和先進(jìn)職工中的自身積極性、帶頭性充分發(fā)揮出來。結(jié)合企業(yè)各個(gè)崗位特點(diǎn)，因地制宜、因人而異的開展工作，使中華民族敬業(yè)樂群、公而忘私、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)充分得到發(fā)揮。同時(shí)，不斷的發(fā)展新黨員，努力壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍，讓黨員們能夠真正理解自己的角色，更好地為企業(yè)、為社會(huì)發(fā)展服務(wù)貢獻(xiàn)。
三是要采取合理的保障措施，積極開展送溫暖活動(dòng) 。對(duì)于企業(yè)的黨組織來說，要基于溫暖的思想層面來關(guān)心員工，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。不斷改進(jìn)對(duì)一線職工的關(guān)懷和對(duì)困難職工的幫扶力度，因人因情及時(shí)的開展助貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，為困難職工提供及時(shí)的幫助，讓職工能感受得到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，進(jìn)一步倡導(dǎo)精神文明建設(shè)，開設(shè)各種學(xué)習(xí)班、文藝文體活動(dòng)，為員工提供良好的精神文化食量，提高員工的思想素質(zhì)、理論水平,塑造積極向上的企業(yè)精神。要與職工之間進(jìn)行多溝通，多交流，及時(shí)處理各類矛盾和糾紛，讓職工感受到家的溫馨。人心凝聚了，制度才能得以落實(shí)，企業(yè)黨組織的凝聚力也自然就充分發(fā)揮出來。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)！企業(yè)才能在激烈的市場中保持蓬勃向上的發(fā)展的狀態(tài)。
總而言之，作為一名非企黨支部書記，要立足本職崗位，帶頭遵章守規(guī)，一心一意為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益、謀幸福。
新的時(shí)代，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。如何做好并促進(jìn)新時(shí)期非公企業(yè)黨的建設(shè)工作。希望能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、基層各支部書記及先進(jìn)企業(yè)支部的傳經(jīng)送寶，向你們多學(xué)習(xí)、多交流、多借鑒，堅(jiān)持相互創(chuàng)新，逐步解決企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出新思路、新辦法，促進(jìn)黨建理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、自我重新。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我們將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標(biāo)要求，努力把我們支部黨建工作切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，全力打造非企黨建工作的制高點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
