3月30日，中國人保集團對外發布2019年度業績報告。作為集團人身險業務的重要板塊，中國人保壽險2019年新業務價值61.88億元，同比增長7.9%（發病率假設調整前為67.22億元，同比增長17.2%）；凈利潤32億元，同比增長3.6倍；年末內含價值890.86億元，較上年末提升26.1%。
數據顯示，2019年，人保壽險首年期繳保費198億元，同比增長17%，十年及以上首年期繳保費69億元，同比增長51.2%，增速大幅領先主要同業平均增速。公司業務結構持續優化，期交保費占比62.4%，同比提升4.6個百分點，十年及以上首年期繳保費占比提升7.9個百分點。隊伍建設成效顯著，年末個險營銷伙伴超過39萬人，月均有效人力7.2萬人，同比增長48%，月人均期交產能同比增長10.4%。
據了解，2019年人保壽險深入貫徹落實集團“3411工程”，堅定不移“轉方式、優結構、換動能”，持續推進“三個轉變”，不斷優化商業模式，聚焦基礎建設、聚焦價值創造，推進“大個險戰略”，推動中心城市攻堅戰，加大科技賦能力度，持續改善客戶體驗，實現公司“新業務價值上臺階”。為做大做強“大個險”，公司實施“磐石計劃”，推進“大個險”團隊自主經營，全面踐行“外勤主導、內勤督導”的專業經營模式，實現業務、隊伍、基礎管理“三位一體”。
瞄準公司發展薄弱環節，人保壽險持續打好中心城市攻堅戰和縣域市場保衛戰。通過狠抓基礎建設，資源超前配置，推進基本法落地，一體化綜拓團隊試點，探索客戶資源共享模式，開發中心城市專屬產品，加強職場標準化建設等舉措，推進中心城市攻堅戰取得突破。數據顯示，2019年底，人保壽險中心城市標準保費同比增長35.8%。
公司創新驅動發展戰略、數字化戰略等也取得積極成效。2019年，公司加大產品創新力度，推出基于互聯網消費場景化設計的終身養老金產品，累計保費收入71億元，積累約1100萬真實有價值的客戶數據。堅持以科技賦能銷售團隊，搭建以中國人保APP為主，人保E通、人保管家、人保E家為輔助的移動平臺體系，移動出單比率達到97.5%。同時，全力推動大數據平臺優化，建立高效便捷的一體化傭金結算體系，推廣實施“T+1”快速結算，數字化客戶服務能力不斷增強。
人保壽險有關負責人表示，2020年，公司將繼續保持戰略定力，深入貫徹落實集團向高質量發展轉型的“3411工程”，進一步聚焦價值，聚焦有效人力，加快推進“大個險戰略”，推動中心城市攻堅戰，加大科技賦能力度，持續改善客戶體驗，實現公司向高質量發展轉型新突破。
