在工作之余，簾子布發展公司浸膠二廠團支部書記吳亞杰總會來到公司政工部幫忙，為公司內部刊物《發展之聲》選稿。
吳亞杰2013年參加工作，2016年從瑞平公司張村礦轉崗到簾子布發展公司。看到環境優美的廠區、干凈整潔的生產現場，了解到濃厚的企業文化、嚴格的管理制度，吳亞杰對未來充滿了信心。
吳亞杰被分配到浸膠二廠，廠里有先進的浸膠生產線。行走在生產線過道，望著先進的浸膠生產設備，吳亞杰心潮澎湃，暗暗下定決心：一定要干出個樣子。
剛開始，吳亞杰是一名打包工，主要負責對下機成品浸膠簾子布進行多層包裝。吳亞杰全身心投入到新的工作中，認真向老職工學習，力圖把每一道工序都做好。
遠方的人屬于遠方
遠方屬于遠方的人
但因經驗不足，吳亞杰綁扎黑筒套時總是速度慢，使用氣動打包機對布卷打膠帶時松緊度也掌握不好，經常需要返工。師傅耐心地一遍一遍演示，吳亞杰就一遍一遍地模仿，可結果依然不理想。吳亞杰看在眼里、急在心里。他一遍又一遍地問自己：“明明很努力了，為什么會是這樣的結果?”他覺得自己愧對師傅的教導。
回到家后，吳亞杰經過反思，調整了心態，心想別人能行我也能行，只是需要更加努力。
吳亞杰開始探索適合自己的綁扎方式，及時清理氣動打包機夾槽內的碎末，并在打膠帶時注意聽聲音、勤檢查。經過不斷練習，吳亞杰的打包技巧有了很大提高，他也逐漸適應了新的崗位。
2018年3月，在該廠技術比武中，吳亞杰和工友一起取得了打包質量總分第一的好成績。
工作之余，吳亞杰喜歡讀報紙。有一次，他看到工友的稿子刊登在《發展之聲》上，十分羨慕。于是，吳亞杰下班回到家里，開始嘗試寫稿子，一坐就是幾個小時。盡管很辛苦，可看著自己不斷修改出來的稿子在《發展之聲》上發表，就很有成就感。
時間長了，吳亞杰的文章出現在內部刊物上的次數越來越多。由于表現優異，廠黨支部提拔他為團支部書記，公司還安排他專門學習使用報紙排版軟件。為了不辜負領導的期望，吳亞杰細心請教老師關于排版的操作流程，反復練習，常常加班到深夜。
“感恩集團給了我機會讓我來到簾子布發展公司這個大家庭，也感謝企業給予我發展的平臺。”吳亞杰說。
由于工作積極進取，吳亞杰2017年榮獲集團“優秀團支部書記”稱號，2018年獲得簾子布發展公司“安全標兵”“宣傳思想文化先進工作者”稱號。
當前，中國尼龍城建設正如火如荼地推進，簾子布發展公司邁入全新發展階段。吳亞杰相信，幸福是奮斗出來的。他表示將會以自己的方式繼續努力，在簾子布發展公司這片沃土上不斷實現自我價值，為企業發展貢獻力量。
