為了更好地指導轄區企業安全復工復產，圍子街道根據上級文件指示精神，堅持靠前服務，把方向、當保姆、立屏障，采取有力措施，統籌抓好疫情防控和企業復工復產。
一
精細統籌謀劃，把好“航船舵向”
制定并印發《關于做好工業企業復工復產工作的通知》，派駐副科級領導干部帶隊的指導組，給予復工企業全面政策、路徑指引，明確企業提前復工條件、報備程序和材料，使企業防疫有抓手、有指引。
街道主要負責人督查
二
精準聚焦發力，當好“貼身保姆”
建立企業聯絡制度，發揮企業一對一防控專班和專項督導組的作用，實地指導企業準備“一申請兩方案”的復工手續、健全企業職工的“一人一檔案”、規范門崗體溫檢測和出入登記、協助購置口罩和84消毒液等物資，為企業復工復產提供全程服務。
三
精要嚴格管理，立起“防護屏障”
建立“兩點一線三放心”管理機制，明確復產企業“五嚴格”、復工職工居住地“三必須”、復工企業職工“四堅持”要求，通過制作復工企業職工臨時通行證，發揮復產企業黨支部和居住地黨支部聯防聯控作用，構筑企業復工復產防疫的嚴密防線。
企業職工臨時通行證
“兩點一線三放心”管理機制
兩 點：企業和職工居住地兩個點。
一 線：職工往返于企業和居住地一條線，不到他處逗留。
三放心：讓職工放心、讓企業放心、讓居住地放心，三方協同發力，共同做好疫情防控工作。
復產企業點 “五必須”
必須健康檢查。嚴格門禁管理，外來人員一律不準進入，對進入廠區的職工進行體溫監測、出入登記，發現體溫超過 37.2℃的，要立即離開廠區，及時聯系就醫;對上崗職工每天進行2次體溫檢測，對出現發熱或咳嗽、氣促、呼吸困難、肌肉酸痛無力等身體狀況異常的職工，必須按《重大傳染病疫情應急預案》規定流程處理。
必須防疫消殺。每天上班前和下班后，對廠區內部車間、辦公場所等人員密集的區域進行防疫消殺，對電梯、走廊、衛生間、門把手等重點部位要多次消殺。
必須科學用餐。實行分散就餐，避免人員聚集。職工食堂每日至少集中消毒 1 次，食堂桌椅使用后及時消毒，餐具用品必須高溫消毒，確保操作間清潔干燥。要加強食堂工作人員管理，每次上崗前集中體溫檢測 1 次，工作時必須戴口罩和一次性橡膠手套。
必須監督檢查。企業安排專人與街道包靠人員組成工作專班，強化監督檢查，每天上班前統計核查企業職工前一天活動路線，要設立有獎舉報電話，職工之間相互監督，全面動員，群防群控。
必須執行上級規定。堅決落實好昌邑市關于工業企業復工復產“十個嚴格”的其他有關規定。
居住地點 “三強化”
強化登記檢查。實施復工企業職工專項管理，對憑企業證明進出村莊、小區的職工和車輛，必須“兩查五登記”，即檢查是否戴口罩、是否體溫正常，登記姓名、車牌、電話、進出時間、同行人員，如發現不配合的職工及時上報街道，由街道視情況通知企業采取居家停工等處理。
強化消毒消殺。對進出村莊的企業職工進行消毒，各村每天要對村內垃圾桶等重點區域進行消毒消殺，及時清運垃圾。
強化代辦服務。發揮值勤、巡查、服務三個“黨員小分隊”作用，督促上班職工下班后自覺居家隔離，不外出聚集、聚會、串門，所需物品由各村服務小分隊代為采購，并提供送貨上門服務，保障日常所需。
企業職工全線 “四堅決”
堅決個人防護。上下班途中、工作期間全程佩戴口罩，多飲水、勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，自覺將使用過的廢棄口罩丟棄至專門回收桶。
堅決每日報告。每天下班離崗前與企業簽訂書面承諾書，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友，次日上崗前報告履諾情況，上報活動軌跡，企業留存備查。如果出現發燒、咳嗽、呼吸不暢等癥狀第一時間向企業和居住地報告，視情況就醫或回家自我隔離治療。
堅決固定場所。每天只在企業工作崗位和居住地點，盡量以自駕車的方式往返于兩地，且途中不到其他地方逗留，不與他人接觸。
堅決服從管理。及時到就職企業開具上班證明，出入村莊、小區主動出示，積極配合村莊、小區、企業各項進出檢測防疫措施，回家后不聚集、不聚會、不串門。
截至2月13日，全街道41家規模以上工業企業率先復工復產，復工率達100%。
下步，圍子街道將充分運用“兩點一線三放心”管理機制，發揮包靠企業“一對一”防控專班和專項督查組的作用，在做好疫情防控工作的前提下，為企業積極提供靠前服務、精準服務，切實幫助企業解決實際困難，為企業開足馬力，全力生產創造良好條件，確保疫情防控與企業發展“兩不誤”。
