"面對安全防守和疫情防護的雙重重壓，今年我們看守所的工作，毋庸諱言，真可謂非同尋常。除了省、市有關部門和領導、特別是秦都公安分局黨委和領導的直接關懷指導，我們全所同志在黨支部的率領下，堅守崗位，扎實工作，為了守住了零事故、零感染的安全底線，可以說是使出了'牛'勁，負重前行,付出了雙倍的努力和奉獻。"秦都看守所楊智宏所長這一席感慨良多的訴諸，使人油然想起作家路遙的名言：像牛一樣勞動，像土地一樣奉獻……
那么，在今年抗擊疫情的嚴峻形勢下，秦都看守所這群默默扼守雙重警戒的大墻衛士，在他們經營的這片"特殊禁地"里，又是怎樣日復一日、 "辛勤耕耘"的呢？
超常的負荷 特殊的考驗
作為咸陽市最大的看守所，正常情況下的秦都看守所，四十多名干警和輔警擔負著滿員時六、七百在押人員的看守和管教任務，面對今年來勢洶洶的新冠疫情，原本吃緊的警力配置，驟然之間，就更加捉襟見肘、超常負荷了。為了遏制疫情擴散和保證監管場所的絕對安全，市公安局決定疫情防控最緊張的幾個月內，各縣、區監所新進人員，必須先在秦都看守所隔離留觀，然后方可分散屬地在押。背負陡然增加的雙重壓力，所黨支部以臨戰姿態和黨建引領的政治意識高站位，號召黨員、骨干和全所同志，埋頭苦干，默默奉獻，以加倍的努力和付出，迎接特殊考驗，作出特別貢獻。
轉業軍人出身的副所長魏明斌介紹說，"抗疫期間的看守等同一場曠日持久艱苦的陣地防御戰，原先我們每周一次的輪休，改為半月一休，最緊張時又改為一月一休。盡管如此,大家主動請纓，勇挑重擔，許多同志主動放棄休假、婚約，有的顧不上照顧老人孩子，只好托付親友和鄰居。原來只穿常警服上班，改為穿上密不透風的防護服上班，為了落實'外防輸入，內防輸出'各項措施，結合監獄系統疫情爆發的特點，我們不僅加大了在押場所的通風消毒和對在押人員進行體溫測量及呼吸道診察，還安排管教和醫生逐一查閱、詢問各個押員病史，著重對新押員進行了行蹤追溯。"也正是這種一絲不茍的務實努力，使肩負重任的秦都看守所抗疫之戰，最終用辛勞與汗水，為黨和人民書寫了一份"零事故、零感染" 的合格答卷。
戰斗正未有窮其。疫情防控剛剛轉入常態化，他們還沒來得及緩一口氣，又被上級確定為保障和規范看守所律師會見工作和刑事辯護全覆蓋的全省先行試點。為此，他們立即緊鑼密鼓，主動作為，著力推進律師會見室、休息等候區等建設：在大廳增加了休息座椅、手機加油站、多頭充電線、電腦及掃描打印機、飲水機等設備；改造了11個律師會見室，并增加了拾音器；同時專門組織前臺值班和提押崗人員，學習有關律師會見法律文件，科學安排提訊、會見押解警力，提高律師會見效率，優化法律手續辦理流程；在接待大廳還增加了律師會見制度牌和會見流程及預約辦理方式流程圖，設置了意見箱、公布舉報內容，自覺接受監督。在會見高峰時段,他們落實帶班領導前臺負責制，組織做好提訊、會見的協調處置工作；他們還與武警積極協商，將AB門車型通道開辟為臨時法庭，有效確保了刑事訴訟的順利進行。為保障律師停車的便捷通暢，又在大門入口處劃定了律師專用車位。這些周全可行的舉措，均受到了律師和辦案單位的充分肯定和熱情稱贊。
過細查短板 及時補弱項
監所安全無疑是看守工作常說常新的"恒定話題"，也是衡量看守工作的基本"標配"。多次被評為全省先進看守所的秦都看守所，日日新、日又新的平安不是天天念"平安經"念出來的，而是靠日復一日扎扎實實、撲下身子務實工作所締造的。
安全"檢查過細化"始終是他們抓好工作的著眼點。定期和不定期的安全抽樣檢查，從監室懸掛點的反復排查，到監內各種違禁物品的徹查；從監室內門、鎖、防護鋼網、管道、電路等安全設施的全面巡檢，到對在押人員身體狀況進行的全面摸底評估和嚴格的監室一日生活制度落實，都無一例外會納入他們目力所及的"明察秋毫"。今年6月16日的安全大檢查，他們就排查出各類安全隱患3處，隨即便組織后勤人員及時進行了修繕，徹底消除了安全隱患。
安全"會診常態化"是他們落實安全工作的著力點。安全工作作為監所的中心工作，要做到萬無一失，就容不得百密一疏些微的麻痹大意。隨著疫情常態化下服務庭審工作的深入推進，進出監區人員數量不斷加大，所里為此定期例會，主動排查硬、軟件設施安全漏洞。在6月29日與駐所檢察室和武警的聯席例會上，他們就發現在智慧監所建設過程中，原有的武警值班室電腦面部識別已經失常，不能保障武警全面細致的查驗工作，所長楊智宏高度重視這個"漏洞"，當天就安排專人咨詢技術人員，研究可行性方案，在保障公安網安全的前提下，積極聯系施工人員，很快在AB門通道滾閘門上，安裝了人臉識別系統，夯實了監區出入的安全基礎。
安全"舉措規范化"是保證安全工作落實的整合點。監所安全向來就是一個牽扯方方面面的系統工程，沒有科學的規范與整合，很難做到防微杜漸，進而及時準確地查漏補缺。為打造安全、文明的省級試點公安監管場所，規范看守所監室內務管理工作，在市局監管支隊和分局黨委的大力支持下，今年他們新購置了押員識別服360套，藍色床單50條，藍色被罩800套，并組織管教民警及時進行配發。與此同時，按照"嚴而不死、活而不亂，規范有序"的原則，從醫生每日巡診、組織押員學習、押員定時放風、自由活動時間、就寢休息等方面嚴格按照文件要求落實。新的識別服和床單被罩的更換，為內務規范化奠定了良好基礎，使在押人員的一日生活管理更趨科學規范，也為巡查監控民警及時準確掌握重點押員的行為動態，提供了方便。
今年上半年,所里還打擊處理各類牢頭獄霸行為十余起，其中對12人進行談話教育，對15人夾帶械具懲罰，并通過加強在押人員的正規化訓練力度，結合文明監室、末位監室的評選活動，引導和鼓勵在押人員嚴守一日生活制度，自覺注重教育訓練的養成。
送法律求準 送關懷入心
"看守所的一攬子警務工作，說到底也是政治工作。"秦都區看守所教導員郝濤援引雨果《九三年》中的一句話說，"我們這里同樣維護著社會主義法律的正義與威嚴，也維護著法律和正義之上的人道與文明"。秦都看守所堅持以人為本、不斷拓展文明、理性、人性化的管理模式，盡力把工作做細、做活、做實。他們創新教育舉措，制訂了"一會三課"學習教育矯治新模式，(即監內集體教育會、法制教育課、道德品質教育課、生產勞動技能培訓課。)所里還充分發揮持有三級心理咨詢資質證書的技術骨干王森的專長，經常對押員進行心理測試和面對面的心理矯治。運用多種教育形式，把法律及時、精準、針對性地送到每個押員的身邊，潛移默化地培養在押人員的悔罪意識、促進在押人員服從管理，改過自新，最大限度的減少再次犯罪的幾率。
此外，所里定期召開由所長楊智宏親自主持的獄情分析和押員風險評估會，是一項雷打不動的制度，管教民警要對重大風險押員的表現情況逐一分析，醫生要對病號押員的身體狀況逐一匯報，巡控崗民警要對押員值班及現實表現詳細陳述，以此不斷促進對在押人員的管理力度，巡視監控和談話教育力度，嚴格落實了民警面對面的管理制度。針對高溫天氣，他們適時加強防暑降溫藥物儲備，增加熱水供應次數，增加放風時長，以人文關懷的情感介入，對押員的身體狀況，心理狀況進行摸底和掌握。從在押人員入所開始，就充分的保障他們權利義務的知悉權，在押員每日伙食上保障吃飽、吃熟、吃的衛生、吃夠標準。同事詳盡地規范了押員的一日生活制度，進一步緩解了被監管人員的思想負擔。
今年上半年，重點病患在押人員不斷增加，為切實確保在押人員的生命健康，他們一方面對在押人員做細致的人身檢查，對存在體表外傷和患有嚴重疾病的在押人員進行全面摸排，并由所內大夫提出治療方案進行跟蹤治療，同時爭取分局支持，與咸陽市公安強制隔離治療中心、彩虹醫院建立良好的協作關系，先后對32名在押人員進行出所就醫治療，為25名在押人員辦理了住院治療手續，充分保障了在押人員的合法權益和身體健康。
今年6月24日是中華民族傳統節日端午節，針對押員思親心切，為統籌推進以政治改造為統領的教育感化模式，引導押人員樹立正確"三觀"，理解和擁護黨的路線方針政策，積極改造，早日回歸社會，所里為全體在押人員播放了專題教育片，回顧偉大祖國的發展歷程，歌頌偉大的祖國繁榮昌盛，并給全體在押人員發放了西瓜、粽子、綠豆糕等節日物品。一些良知未泯的押員，看到民警苦口婆心教誨他們，帶著口罩、大汗淋漓地為他們奔忙，愧悔交加地感慨道：警察為我們這樣辛苦，再不悔過自新、重新做人，就真對不起國家和社會了。(郭朝霞 通訊員 邵渭濱 王 敏)
