近日，山東省泰安市人社局組織召開電子勞動合同培訓座談會，邀請泰山玻纖、岱銀集團、富士康等部分勞動用工密集型企業人力資源部負責人參加培訓，電子簽約廠商上上簽電子簽約就電子勞動合同電子簽約平臺的具體應用場景和操作流程進行了現場講解，并結合企業提出的有關問題和企業做了深入的座談交流。
山東多地加快推廣電子勞動合同
“以前簽合同，我們要先在公司打印、填好基本信息，到工地上逐一找工人簽字后，再到公司蓋章，然后再逐一發給工人，費時費力。現在有了電子合同，一兩分鐘就能簽一個，原來幾天的工作量現在半天就能完成。”山東某建筑公司的項目經理介紹到。（源自媒體報道）
自7月初人力資源社會保障部辦公廳印發《電子勞動合同訂立指引》以來，山東各地人社部門先后采取措施加快電子勞動合同落地。
7月19日，淄博市住房和城鄉建設局印發《關于在全市建設領域推行勞務工人電子合同應用的通知》，對淄博市建設領域電子合同推動細節進行明確。淄博市已有試點企業135家，1.2萬余名建筑工人已簽訂電子合同。
從淄博市人社局了解到，淄博將依托區塊鏈技術，通過數據共享實現電子勞動合同在社保、就業、勞動仲裁以及勞動監察等人社領域的系統應用，并逐步推廣至全市政務服務、行政執法領域等。在淄博市首個“全域電子勞動合同試點縣”高青縣，建工程項目已全部實現農民工勞動合同電子化，簽署合同3000余份，非工程領域也已達到5000余份。
青島更是山東省內推行電子勞動合同的先行者。2020年7月，青島市被山東省人社廳確定為電子勞動合同試點城市。2021年2月，青島市人力資源和社會保障局等4部門制定出臺《青島市推廣電子勞動合同和電子集體合同賦能企業高質量發展三年行動方案》，提出3年將在全市全面實施電子勞動合同和電子集體合同。
截至2021年4月底，全市已簽訂電子勞動合同4.797萬份，使用企業覆蓋制造、建筑、裝飾、金融、人力資源等行業。
五菱、海信等企業已上線電子勞動合同
據國內領先的電子簽約平臺上上簽電子簽約平臺統計，目前山東企業如海信、柳州五菱山東分公司等山東地區企業都在以電子勞動合同的形式與就業者締結勞動關系，平臺的山東地區企業與員工累計簽署電子勞動合同近10萬次。
柳州五菱山東分公司是山東省推行電子勞動合同的標桿企業。2020年4月16日，青島市西海岸新區在柳州五菱山東分公司實現了“電子勞動合同”首簽。職工通過手機輕松完成電子勞動合同的簽署，真正實現“不見面、零距離、零跑腿”。
電子勞動合同的應用為企業帶來了直觀的變化。柳州五菱山東分公司人力資源部經理李明表示：“我們每年1個人力資源服務專員的服務工作量在300人次左右，電子勞動合同將簽署過程從1小時縮短到2分鐘，人力業務從跑N次到24小時實時線上辦理，特別在疫情防控期間，為我們節省了大量的人工成本。”
如今越來越多的企業已經開始使用電子合同，上上簽電子簽約已經服務了超過100家的500強企業。行業專家介紹，電子合同幫助企業提升數字化管理水平，為實體經濟賦能，并為社保、就業、勞動仲裁等人社領域的電子化應用搭建了橋梁，在山東各級人社部門的推動下，電子勞動合同將快速普及。
