在年內(nèi)市場震蕩不斷的同時，基金"舵手"的變動在近期也較為頻繁。公開資料顯示，5月7日當(dāng)天，就有易方達(dá)基金、中歐基金、博時基金等8家基金管理人宣布旗下部分基金經(jīng)理人選發(fā)生變動，涉及十余人。若拉長時間至年內(nèi)來看，截至5月8日，公募行業(yè)新聘基金經(jīng)理共計169人次，同比下降24.22%;離任數(shù)量則為90人次，同比上漲12.5%。其中，還包括董承非、周應(yīng)波、崔瑩等知名"舵手"離職后"奔私"。對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，私募基金相對公募基金而言在管理上擁有更強(qiáng)的靈活性，也更容易突出個人能力，因此會導(dǎo)致部分公募基金經(jīng)理選擇"奔私"。
基金經(jīng)理任職"變動潮"再現(xiàn)。據(jù)證監(jiān)會官網(wǎng)顯示，僅5月7日一天，就有包括易方達(dá)基金、中歐基金、博時基金、鵬華基金、國泰基金、山西證券、財通資管、安信基金在內(nèi)的8家基金管理人宣布旗下基金經(jīng)理人選發(fā)生變動，涉及十余人。
在新聘基金經(jīng)理方面，山西證券聘任繆佳為山西證券裕辰債券發(fā)起式、山西證券裕享增強(qiáng)債券型發(fā)起式的基金經(jīng)理;中歐基金則聘任王培為中歐優(yōu)勢成長三個月定開混合型發(fā)起式的"舵手";同時，國泰基金也新聘賀天元為國泰量化策略收益混合的"掌舵人";而鵬華基金則因原"舵手"離任，新聘閆思倩、孫博斐為相關(guān)產(chǎn)品的新任基金經(jīng)理。
另一方面，基金經(jīng)理離任主要是出于個人原因或工作調(diào)整原因。例如，安信基金旗下基金經(jīng)理肖芳芳因個人原因離任;同時，鵬華基金原基金經(jīng)理趙強(qiáng)因個人原因離任，而祝松則因公司工作安排原因離任。另外，博時基金旗下基金經(jīng)理楊濤、李漢楠、牟星海也因崗位調(diào)動原因離任、調(diào)任;財通資管鑫逸回報混合基金經(jīng)理李杰也因公司內(nèi)部工作調(diào)整原因離任該崗位。
此外，在近期離任的基金經(jīng)理中，也包括了易方達(dá)基金旗下曾管理近700億元資金的"大將"——林森。公告內(nèi)容顯示，林森因個人原因離任，去向尚未可知。
公開資料顯示，林森曾任道富銀行風(fēng)險管理部風(fēng)險管理經(jīng)理、外匯利率交易部利率交易員，太平洋資產(chǎn)管理公司基金管理部基金經(jīng)理;并自2015年4月加入易方達(dá)基金，先后任易方達(dá)瑞選靈活配置混合、易方達(dá)安心回饋混合等多只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。截至2022年一季度末，林森的管理規(guī)模高達(dá)692.39億元。
值得一提的是，除林森外，年內(nèi)還有董承非、崔瑩、周應(yīng)波等多位曾掌管數(shù)百億規(guī)模產(chǎn)品的明星基金經(jīng)理相繼離職。整體來看，基金經(jīng)理在離職后的去向除跳槽至同行其他機(jī)構(gòu)外，也多存在"奔私"現(xiàn)象。在財經(jīng)評論員郭施亮看來，基金經(jīng)理離任與市場環(huán)境因素有密切聯(lián)系，同時，在業(yè)績考核等多重壓力因素下，也加大了基金經(jīng)理的離任壓力。
回顧此前，興證全球基金原明星基金經(jīng)理董承非因個人原因在2022年1月離任，隨后，董承非加入上海睿郡資產(chǎn)管理有限公司，任管理合伙人、首席研究官。同樣在1月離職的還有華安基金原明星基金經(jīng)理崔瑩。據(jù)中基協(xié)數(shù)據(jù)顯示，崔瑩也在4月加入上海勤辰私募基金管理合伙企業(yè)(有限合伙)。此外，今年3月，中歐基金原知名"舵手"周應(yīng)波離任，離任后，周應(yīng)波火速創(chuàng)立上海運(yùn)舟私募基金管理有限公司，任法定代表人兼大股東。
"在弱市環(huán)境下，對基金經(jīng)理的資產(chǎn)配置考驗也逐步加大，因此部分基金經(jīng)理會選擇跳槽至私募基金或‘奔私’創(chuàng)業(yè)，這是由于私募基金在管理上擁有更強(qiáng)的靈活性等因素，同時，私募基金也更容易突出個人能力，在個人業(yè)績與收入相掛鉤的情況下，更容易提升自我競爭力"，郭施亮直言道。
事實(shí)上，前述基金經(jīng)理的職位變遷僅僅是年內(nèi)公募核心人才"變動潮"的冰山一角。據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示，截至5月8日，在當(dāng)前數(shù)據(jù)可取得的162家基金管理人中，共有基金經(jīng)理2964人，其中年內(nèi)新聘基金經(jīng)理為169人次，同比下降24.22%;離任基金經(jīng)理為90人次，同比上漲12.5%。對比之下，2021年同期新聘基金經(jīng)理的數(shù)量為223人次，離任基金經(jīng)理則為80人次。
不難看出，年內(nèi)新聘基金經(jīng)理人次雖同比有所降低，但離任人次卻小幅上漲。在華林證券資產(chǎn)管理事業(yè)部董事總經(jīng)理賈志看來，基金經(jīng)理的變更會影響基金公司的投研團(tuán)隊建設(shè)，若投研團(tuán)隊相對穩(wěn)定，基金產(chǎn)品的表現(xiàn)并不僅僅只依賴基金經(jīng)理的個人能力，這一沖擊就會相對較小，反之，基金經(jīng)理的變更或會對產(chǎn)品的表現(xiàn)產(chǎn)生較大的影響。此外，賈志還提到，基金經(jīng)理流動是行業(yè)的正常現(xiàn)象，但在市場波動較大的情況下，這一變動會加大。
郭施亮也認(rèn)為，如果市場環(huán)境持續(xù)疲軟，公募基金經(jīng)理更迭不斷這一現(xiàn)象或?qū)⒊掷m(xù)，若市場環(huán)境向好，這一現(xiàn)象或有望得到改善。
