近日，安排了35名殘疾人就業的廈門市同安興浪紙業有限公司收到了廈門市殘疾人就業服務中心發放的2021年度超比例安排殘疾人就業獎勵(以下簡稱“超比例獎勵”)資金352080元。
“往年，我們在規定時間段內提交超比例安排殘疾人就業獎勵申請后，法定辦理時間較長，今年公司在申報全國殘疾人按比例就業情況聯網認證時，全程通過網上申報，系統自動審核并當場辦結，非常便捷。”該公司有關工作人員接受記者采訪時稱，另外，系統根據公司申報聯網認證結果自動推送了超比例獎勵信息，在公司進行確認操作后，獎勵資金當天發放到位，真正實現了超比例獎勵“免申即享”，真是太方便了。
愛心企業無需跑腿，不用準備申請材料，資金便可自動發放到用人單位賬戶。
據記者了解，這種高效便捷穩崗助殘的方式，是廈門市殘聯首創的超比例安排殘疾人就業獎勵“免申即享”模式，是廈門市殘聯積極服務中心大局、履職盡責、提升服務效能和水平的縮影。
“免申即享”助力愛心企業穩崗留工
為實現殘疾人充分就業、高質量就業的目標，廈門市殘聯以推進模范機關創建為抓手，貫徹落實省委實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動部署和全市動員會要求，拓展“再學習、再調研、再落實”活動，鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，持續優化營商環境。
同時，結合2022年“全國殘疾人就業宣傳年”工作，廈門市殘聯集中精力抓好殘疾人就業各項工作，多渠道多形式促進殘疾人就業創業，著力健全殘疾人工作長效機制，深化黨風廉政建設，全面推動殘聯各項工作提質增效，助力廈門市殘疾人事業全方位高質量發展超越。
其中，超比例獎勵“免申即享”，讓數據多跑路，愛心企業零跑腿，做到審批“不見面”……如此高效便捷的辦事效率，無疑進一步助力了了愛心企業穩崗留工。
“以前要跑來跑去，還要提供很多資料，并且認證時間比較長，現在是系統直接申請核定，很方便，審核當天就能到賬，省時省力很多，對于我們企業來說也更有動力，提供更多崗位安置殘疾人就業，實現我們企業的社會責任。”廈門馨米蘭香精香料有限公司人事部門負責人王玲艷表示，實現“免申即享”對于企業來說影響很大。
據記者了解，廈門市殘聯結合本市實際，在全國副省級城市和地級市中唯一獨立部署中國殘聯統一開發的“全國殘疾人按比例就業情況聯網認證”年審系統，在市行政審批局、財政局、工信局及其信息中心大力支持指導下，與市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局、市稅務局、市市場監督管理局、市醫療保障局實現了數據共享，使得該事項的服務得以全程網辦、即來即辦。 同時，通過完善制度、簡化程序、利用互聯網+政務服務等，借助年審系統在全國首創了超比例獎勵“免申即享”模式，即用人單位在完成聯網認證在崗殘疾職工后，如果達到了超比例獎勵條件，系統即自動推送超比例獎勵信息及結果，而無需像往年須重新提出申請、提交材料，實現了辦事群眾零跑腿、紙質材料免提交、辦事時限最小化，變過去的人找政策為現在政策找人，讓符合超比例獎勵條件的用人單位“免申即享”、應享盡享超比例安排殘疾人就業獎勵資金。
已審核發放獎勵資金213.66萬元
那么，超比例安排殘疾人就業獎勵“免申即享”具體該如何辦理?又需要哪些辦理條件?
記者從廈門殘聯了解到，殘疾人按比例就業為“全程網辦”“即來即辦”事項，用人單位在網上申報，無需跑腿到窗口、無需提交紙質材料，且當場提交、當場辦結。辦理對象為廈門市行政區域內有安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位以及其他組織(以下簡稱“用人單位”)。
辦理條件分四個方面的內容，首先，用人單位安置在法定就業年齡內、持《中華人民共和國殘疾人證》或持《中華人民共和國殘疾軍人證》(1-8級)，且具有一定勞動能力的殘疾人。其次，用人單位依據規定為殘疾人足額繳納社會保險費。同時，用人單位按照《廈門市企業工資支付條例》向殘疾人支付工資。最后，用人單位需與殘疾人簽訂一年期以上勞動合同。
符合以上辦理條件的用人單位，通過福建省網上辦事大廳登錄“殘疾人按比例就業業務網報系統”，按照系統提示填報信息，先后完成系統自動校驗、審核、用人單位確認等幾項流程后便可完成申報。
那么，超比例安排殘疾人就業如何獲得獎勵?
據記者了解，該事項辦理為“免申即享”模式(即無需用人單位主動申報)，在全國殘聯系統同類事項中為全國首創。辦理對象為廈門市行政區域內超比例安排(實際安置殘疾人數超出應安置人數)殘疾人就業的非財政核撥、核補的用人單位。系統將根據聯網認證結果推送超比例獎勵→用人單位確認并上傳票據→就業中心撥付獎勵資金。
該事項的辦理條件需要具備5個方面：1、用人單位聘用的殘疾人需為廈門市戶籍的持證人員。2、用人單位為殘疾人實際支付的工資不低于申報年度廈門市最低工資標準。3、安排1名肢體一級、視力一二級按安排2名殘疾人的計算方式不適用于本事項。4、用人單位實際安排就業的殘疾人占本單位在職職工總數比例高于我市現行殘疾人就業保障金政策，并且超出比例部分實際安排就業的殘疾人人數超出1人以上(含1人)。5、對上一年度享受促進殘疾人就業增值稅退稅政策的用人單位，按實際安排就業的殘疾人占本單位在職職工總數的比例高于25%，實際安排就業的殘疾人人數不低于10人(含10人)，并且超出比例部分實際安排就業的殘疾人人數超出1人以上(含1人)。
據記者了解，截至3月30日，系統已自動推送超比例獎勵用人單位32家，審核發放獎勵資金213.66萬元，穩定了286名殘疾人就業，第一季度完成上一年度任務的46%。
