世界500強，頂級職場發展平臺
2020年，泰康保險集團連續三年榮登《財富》世界500強，管理資產規模超過22000億元。同時，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升提出“長壽時代泰康方案”，將泰康的商業實踐與人類社會未來的發展緊密相連，滿足人們長壽、健康、富足三大需求。
隨著時代的變遷，健康長壽必將是發展的主旋律，而泰康的理念和布局無疑是走在了時代的前列。加入泰康人壽，擁有世界500強平臺，與時代同行。
Young 聯盟——讓年輕更有為
不論你是剛剛畢業的大學生，還是初入職場的新人，年齡在38周歲以下，都可以選擇加入泰康Young 聯盟。從零開始培養，新生代主管層級計劃等你來挑戰。與精英同行，以更高的職業素養與專業能力服務于中國高凈值人群及家庭全生命周期。
年輕就要敢做敢為，更要選對奔跑的賽道。加入泰康，不負自己，不負青春。
英才計劃——轉身遇見新可能
面對一成不變的工作內容你是否已經厭倦？面對身邊的眾多資源你是否苦于不知如何利用？25~45周歲，加入泰康英才計劃，保險、財富管理、醫療健康、養老、終極關懷、綜合六大板塊全面賦能，國內頂尖高校武漢大學聯合培養，給你卓越的職場體驗。
有才你就來，轉換職場身份，開啟全新工作方式，遇見人生全新可能。
加入泰康，為人民美好生活賦能
隨著人們對健康需求的不斷提高，人們對健康的投入也越來越高。根據中投顧問測算，2019年我國大健康產業規模達到8.78萬億元，未來五年(2021-2025)年均復合增長率約為12.29%，2023年將達到14.48萬億元。
在大健康產業的萬億市場中，泰康人壽也是其中必不可少的重要一環，未來的發展也將必然無可限量。泰康人壽“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”的大健康服務理念，以及包括自建醫院、養老社區、康復中心、紀念園、控股醫院等在內的大健康實體服務。與保險主業緊密聯系，既為客戶提供了全方面的健康服務，也為每一位加入泰康的大健康事業合伙人提供了發展的機遇。
選擇加入泰康大健康事業合伙人，不僅是選擇是選擇了一份職業，更是選擇成為人民美好生活的賦能者、傳遞者。
注：大健康事業合伙人是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
