處理人事爭議案件的基本形式是什么

      2022-05-06 18:04:59

      依據我國相關法律的規定,人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度,仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。

      《人事爭議處理規定》

      第十一條 人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度,仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。仲裁庭一般由三名仲裁員組成。人事爭議仲裁委員會指定一名仲裁員擔任首席仲裁員,主持仲裁庭工作;另兩名仲裁員可由雙方當事人各選定一名,也可由人事爭議仲裁委員會指定。簡單的人事爭議案件,經雙方當事人同意,人事爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。

      關閉
      精彩放送
      亚洲另类精品xxxx人妖| 国产亚洲精午夜久久久久久| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲AV无码一区二区大桥未久 | 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| avtt亚洲天堂| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲A∨午夜成人片精品网站| 亚洲国产中文字幕在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲老妈激情一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲艾| 亚洲视频中文字幕| 亚洲国产综合精品| 亚洲av日韩片在线观看| 亚洲AV永久无码精品网站在线观看| 亚洲AV永久无码精品放毛片| 国产精品亚洲精品爽爽| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久精品亚洲综合专区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲日本乱码在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩软件 | 亚洲美女激情视频| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲Av永久无码精品黑人| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲综合精品网站| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 亚洲国产成人久久精品软件|