企業(yè)復(fù)工需要哪些東西
防控機(jī)制到位
企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
員工排查到位
企業(yè)職工健康監(jiān)測措施健全，建立“一人一檔”建檔分類篩查機(jī)制，已有效規(guī)勸來自或去過重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祻?fù)工。對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵達(dá)時(shí)間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
設(shè)施物資到位
企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。
內(nèi)部管理到位
企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。
疫情復(fù)工后企業(yè)會(huì)裁員嗎
應(yīng)該不會(huì)大規(guī)模裁員。疫情控制住之后，應(yīng)該會(huì)迎來一段時(shí)間的復(fù)蘇期，企業(yè)在經(jīng)過短時(shí)間的復(fù)蘇之后，還會(huì)迎來一個(gè)爆發(fā)式的增長。勞動(dòng)者這時(shí)候應(yīng)該多學(xué)習(xí)，以增長自己的技能，提高自己的工作水平，準(zhǔn)備好迎接復(fù)工之后的勞動(dòng)。
