一、如何為全體員工購買工傷保險(xiǎn)
1.填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份，蓋單位章。
(資料圖片僅供參考)
2.填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，蓋單位章。
3.提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。
4.本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料;在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。
5.審核參保單位提供的基礎(chǔ)資料，并建立參保單位檔案。
新進(jìn)人員參保程序：
1.填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。
2.攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)介紹信等)及復(fù)印件。
3.核繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額;
4.審核參保人員的基礎(chǔ)資料;
5.建立參保人員檔案;
6.繳納審核認(rèn)定的保險(xiǎn)費(fèi);
7.從次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇。
二、工傷保險(xiǎn)申報(bào)的正確方式是什么
申報(bào)工傷保險(xiǎn)的辦法：先由用人單位或者職工一方依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后在被認(rèn)定為工傷后，適時(shí)地申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；再向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；最后審核通過的，及時(shí)發(fā)放相關(guān)待遇。
《工傷認(rèn)定辦法》第十八條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
三、新員工入職工傷保險(xiǎn)多久才生效
1.新員工入職，當(dāng)月無參保。找法網(wǎng)提醒您，用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí);用人單位為該員工參保時(shí)選擇次月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次月1日零時(shí)。備注：當(dāng)月未參保繳費(fèi)，而選擇下月參保繳費(fèi)的情況。
2.新員工入職，當(dāng)月社保已由前用人單位購買，新用人單位辦理參保手續(xù)選擇次月生效，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為辦理手續(xù)那天的次日零時(shí)生效。
3.用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請(qǐng)補(bǔ)繳，由社保局監(jiān)察核實(shí)后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳2年的費(fèi)用，那么補(bǔ)繳之后的工傷待遇可由社保支付。
